La loi sur les 35h a créé des inégalités pour les cadres, je le sais ce n'est pas nouveau, mais voici pourquoi il faut les supprimer... et par quoi il faut les
remplacer.
- Certains cadres sont passés aux 35h hebdomadaires sur une base annualisée et donc profitent de 1, 2 voire 3 ou 4 semaines de RTT, pour des semaines de travail dépassant parfois 50h.
- D'autres sont passés aux 35 heures hebdomadaires (officielles), travaillent toujours autant, et pour eux, rien n'a changé...
Inégalités des cadres devant leur fonction.
Inégalités des entreprises selon leurs accords.
Je pense que la compétitivité des entreprises à terme se fera sur le sujet des 35h: pas dans le sens communément admis, mais plutôt que les entreprises ayant les accords les plus généreux s'en
sortiront mieux que les autres, car elles pourront se permettre de recruter les meilleurs profils qui, entre 2 offres à salaire et responsabilités égales, feront le choix de la souplesse.
C'est humain.
Les grosses entreprises avec des accords avantageux seront donc privilégiées.
Cela n'aidera pas nos PME à se développer, à croître grâce au recrutement de talents exceptionnels qui auraient choisi ce défi. Je parle au niveau global bien entendu, pas des exceptions qui,
heureusement, existeront toujours.
Il faut donc supprimer les inégalités causées par les 35h.
Comment?
En proposant aux entreprises de réduire progressivement les RTT pour leurs cadres (comme c'est le cas actuellement).
Comment le faire accepter aux travailleurs acharnés, motivés et source de valeur ajoutée importante que sont les cadres ?
En leur proposant un deal: la suppression totale des RTT pour tous les cadres qui en bénéficient, et leur remplacement par 10 jours de congés payés supplémentaires
pour tous les cadres (ceux qui n'ont rien, et les autres, ceux qui ont renoncé à leurs RTT), afin de favoriser l'équité entre entreprises, et entre les cadres.
Soit 7 semaines de congés payés au total, pour un nécessaire rééquilibrage.
Je militerai pour faire avancer cette proposition au sein du Mouvement Démocrate, le parti qui doit amener la justice (à tous les sens du terme) au plus grand nombre.
Les autres, employés, agents de maîtrise...?
En théorie, ils ne doivent travailler que 35h hebdomadaires, annualisées ou non. Le problème est différent.
Si vous avez des propositions...
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